Actualités
Chez ce constructeur automobile national, une communauté d'animateurs de Codéveloppement se forme à la Systémique
En trois groupes de dix animateurs, ils ont souhaité suivre le Cycle 1-Les Fondamentaux. Ce sont des managers. Tous, passionnés de Codéveloppement, ont été sensibles aux risques des demandes qui maintiennent le problème et aux questionnements insuffisants. Ils ont conclu qu'il fallait aller plus loin, offrir une pratique d'animation plus sûre et acquérir une méthode de résolution de problème.
Codev et Systémique
Le Codéveloppement professionnel et managérial est un outil pédagogique précieux pour créer une dynamique d'implication et de collaboration. Toutefois l'efficacité des séances dépend beaucoup de la compétence "Systémique" de l'animateur. Quelles leçons en tirer ?
Nous lançons les Ateliers systémiques pour managers
Un atelier systémique - version systémique du Codéveloppement - c'est d'abord une étude de cas, mais étude de cas réel, comme pratiqué en Codéveloppement. On rassemble un groupe de 8 participants. Et peut-être jusqu'à 9 ou 10 Car certains peuvent être observateurs à tour de rôle.
Ces participants exercent des métiers qui demandent des compétences en matière de communication, de relation et d'influence : managers, responsables ressources humaines, chefs de projet, professionnels de l'aide sociale, ou de la santé, des formateurs, consultants, coachs, etc.
Prochain forum Palo Alto
Vendredi 6 DECEMBRE 2024
Prochain forum gratuit de présentation de la Systémique Palo Alto
de 18h00 à 19h30. A distance avec Zoom
Prochain Cycle 1 Palo Alto
Les Fondamentaux - 6 jours
Session 21-22 nov., 2-3 et 16-17 déc. 2024 en Zoom